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发信人: bluesky (我是zhang), 信区: CE_bulletin
标  题: 招聘会的一点信息
发信站: 听涛站 (Mon Mar  5 13:33:49 2001), 转信

【 以下文字转载自 bluesky 的信箱 】
【 原文由 bluesky 所发表 】
    昨天我们系科协和学生会的几个同学一同去招聘会现场了。
    
    现场不如我们想象中的那么拥挤，而且来的公司也不是想象中那么齐全。我们关心的
当然是和我们专业相关的公司了。

   总的来说，来的单位有名气的不是很多（也可能是自己太面，了解的信息不多）。
大部分适合我们专业的单位都是设计单位，他们都很多都是年年来清华招生。至于对清华
的学生他们的印象其实大家都很清楚，就是基本工很扎实。他们在录用的时候一方面看成
绩单，另一方面来自面试的时候表现出的那种应变能力。在问及他们，他们需要我们具备
哪些素质的时候，他们几乎回答的都是“扎实的基本功”，“再学习的能力”，“协作能
力”等等。至于户口什么的，大多数都能承诺解决的。

    问及一家东北的合资企业，他们觉得清华的学生十分不错。尤其是在基本功上。他们
没有很多要求。那位负责人说，他们是合资企业，所以待遇是很高的。但是呢清华的学生
（我们学土木的）都不是很愿意去东北。他们招收房地产方向的时候，对我们以后研究生
的方向也不加考虑。他们说学结构的和学房地产的没有什么区别。他们要求的是知识比较
全面而非非常细话的知识结构。

    一家上海的研究院，也十分乐意的和我交谈。他们招收的主要是设计人员。他们给我
介绍他们的情况，然后又说了其它单位差不多的对应聘者的要求。我特意问及去上海工作
后的福利如何。他们的回答也是很明确的，福利一般都包括在工资里边，只要自己有能力
肯定会有相当不错的福利的。问及清华学生是不是他们的首选时，他们回答，清华的学生
有一种优越感，但是他们绝对不会因为学校来招聘，而是看中个人的能力。我请他们把我
们和同济的毕业生作作对比，他们说，清华的学生在动手能力上要差一些，但是基本功扎
实一些，而且后劲比较足。

    另一家上海的设计院，他们似乎没有多少耐性。我跟他介绍了我的情况之后，他们也
怎么热心。他们告诉我清华学生给他们的感觉就是“留不住”，后来告诉我他们给的年薪
是“20000/年”。呵呵……

    对于我们这个行业，还有一个特点就是在性别上对女孩有点限制。这是广东一个单位
招聘的情况。企业管理1名男，1名不限性别；房地产经营2名男，2名不限性别；建筑设备
2名男；物业管理4名男；装饰设计3名男……在施工单位似乎更不愿意要女孩。

    对于8字班的施工实习，一般的单位都愿意接受。只要主动跟他们联系就行了。


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   在这30天内，我是zhang啊。呵呵……

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