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发信人: superbike (motor), 信区: CE_bulletin
标  题: 李菁谈工作之十二
发信站: 听涛站 (2001年12月03日23:39:59 星期一), 站内信件

十三、做一天好事并不难
真的认真做工作需要付出很多东西，老人家说做一天好事并不难，
但是的是一辈子。这句话现在真是越来越觉得有道理。有人觉得大
一大二的同学工作起来总是热情高涨，其实我觉得那大多还处于“
一天”的阶段，真的到了高年级，到了年来计算工作时间的时候，
那就真的需要一些精神来支撑这些“一辈子”的工作了。我想也许
这个时候，表现出来的热情也许不如那些小同学，但是一个真正有
责任的人，在这个时候的承诺才是一诺千金的。
对于工作的热情有两种，一种是平空产生的热情，他不知道做工作
需要自己付出什么，做工作需要牺牲什么，也不见得做好什么准备
去应对工作为自己带来的变化。这种热情当然也值得珍惜，但终究
是一种幼稚的热情，遇到一点挫折很容易消退的；另外一种热情，
也许热情的程度已经大大不如的一种了，但是这种人很清楚地知道
工作需要自己付出什么代价，需要自己的生活发生什么样的变化，
也决定了去付出这些代价，这样的热情才是牢固和成熟的东西。
有一句话一直让我很感动。Where there is a monument, there a
re those who fought, toiled and sacrificed.
十四、me 与 I
有一种对中国人性格的分析说中国人是强me若I的性格，也就是说，
做事情，经常以一种被动的，Me的姿态，而不是主动的I的姿态。比
如，对自己生活的状态不满意的时候，总是期待着一个好环境一个
好领导的出现，总是诗幻想靠别人来帮自己解决问题，而不是自己
主动去改变自己的处境，解决自己的问题。
有些时候我们工作的心态也有些类似，总是期望着别人理解，别人
支持，自己不愿意多花一些努力去争取。
我想还是主动一些的好，在你希望别人来理解支持和关心的时候，
先去理解支持和关心别人。就像肯尼迪说的：Ask not what your 
country can do for you, ask what you can do for your count
ry.
十五、珍惜
珍惜自己现在拥有的每一样东西。因为很多东西并不是就那么应该
归你所有的，很多时候你是占了别人的便宜。比如我们考上清华，
不要以为是自己努力换来的，首先是国家给了你考大学的机会，文
革的时候有再大的本事也是没有大学可念的；其次是清华还可以提
供那么多的床位让你来住，否则你也不见得就有了这样的条件。所
有，首先要感谢所有给你机会的人。
在很多时候，我们拥有的东西比别人多一点，只是因为，在某一个
时点上，我们恰好有了个好运气，然后因为马太效应，逐渐成为了
一个在某些方面优秀一点的人。千万不要沾沾自喜，觉得自己了不
起。
反过来说，已经属于你的东西，一定要珍惜。不要让那些好的机会
好的条件在你的身上浪费掉，不然，你不仅对不起自己，更对不起
因为你的拥有而没有它们的人。
十六、激情
在《人居环境科学导论》里边，
吴良镛说，大学教育的目的，除了培养专业工作者之外，还要培养
专业帅才，所谓professional leader，这样的人除了具备较广的专
业知识外，还具有理智与筹算，热情与诗意，全身心的生活等美德
。
爱因斯坦——促使科学家专心致志于科学的最普遍的问题，不是源
于意志力和修养，促使人们去做这些工作的精神状态是同信仰宗教
的人或谈恋爱的人的精神状态相类似的，它们每天的努力并非来自
深思熟虑的意志或计划，而是直接来自激情。
一个美国建筑师——规划师是能够梦想一个美好的世界，又能设计
路径以通达目标的人。
易经系辞——举而措诸天下之民谓之事业。
一个印度建筑师——建筑师要为理想工作，是一个艰辛的职业。如
果为了挣钱，请别学建筑，因为有必建筑更能致富的行业。
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