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发信人: tmtw (土木团委), 信区: CE_bulletin
标  题: 支书例会内容
发信站: 听涛站 (Fri May 19 19:50:46 2000), 转信

13周，5月17日

主题：临别之际的体会

内容：

一、工作方法体会：

1、（73）工作要有特色，有思路，要大胆开拓，永不放弃。（比如，结51联系去
三峡社会实践）我们有时放不开手脚，好多时候怕做不到，缺乏特色。
2、（73）形成核心至关重要，利用班、团、党课小组尽可能把握整个班级，充分
了解同学的意见。我们征求意见的工作作的少。核心要起模范带头作用。
3、（83）重要的是要关注班级状况，各种好的和坏的倾向。
工作要有目的性。一开始凭热情，做了一端时间没什么效果，一次开班会请同学
提意见，同学说班委要站在同学的角度想问题，而不是从班委的角度想问题；班
委和同学的联系不够。

二、具体工作：

1、（82）思想工作是很重要的，我们抓住党课小组。
2、（82）学风大二以来逐渐下降，时间一长，兴趣减退，这还需要探索。
（73）学风建设，关键在从我作起，形成共识，现在同学个性特别强。
3、（81）同学的感情是很值得珍惜的。其他的东西，比如学风，都受之影响。要
有向上的精神，推动每个人。比如做结构大赛，负担很重，但学习成绩反而有提
高，就因为全心投入，对学习有深入的认识。
（83）同学之间有感情，对班级工作才能有感情。
干部的工作动力：
1、（72）做社会工作的初衷，就象有人说的“主观为自己，客观为他人”，但是
很多事是重复性的，对自己没什么意义。还是要有一些为大家服务的想法。
责任感很重要。在春游的时候感触很深。和社会上的人打交道没有经验，教训多
，回来的时候觉得身上的责任感很重

三、做干部的要求

1、（82）最需要两点。一是工作热情，二是思路敏捷。要正确分析情况，迅速作
出判断，全心全意为同学服务。我刚开始的时候热情很高，承办了结构大赛等等
，这学期热情有所减退，应该换一个热情更高的人。
   （81）全心全意为同学服务热情才不会减退。好支书能给班里带来新的变化和活
力。这很难做到，但如果做到了，对班里是很大的贡献。我们班的核心不断抓住
机会，做一些可能自己也不知道为什么做的事，但是班级的凝聚力在上升。

2、（92）做干部，还有一点很重要，就是创新，idea。有想法还不够，还要有个
结合点。把班委的想法和普通同学的乐于接受结合起来，付之实践。这也是评价
一个支书好坏的重要标准

四、其他
   （83）这学期有的同学有热情投入，而有的消极。我们想可能是同学对土木不了
解，没动力，觉得前途渺茫，就请了一些老师和师兄来座谈，让大家觉得有前途
，在那里都能学到东西，消极的同学就少了一些。
最近的情况是，同学之间出现了差距。突出的同学学习好、工作好，有思想，积
极向上；另一些明显要低一个层次，比较消极。这种情况已经比较严重。同学之
间的交流不够，一批人和一批人一起，另一批人和另一批人一起，这个问题需要
下一届班委解决。

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