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标  题: 我的暑假实习日记 完整版（7）
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【 以下文字转载自 reading&culture 讨论区 】
发信人: smile (天天天蓝), 信区: reading&culture       
标  题: 实习日记
发信站: BBS 听涛站 (Thu Jul 10 06:52:08 2003), 转信

Projet一步一步的在做，看着自己的实习日至一页一页的记满，已经记录到了第19页，林
林总总，图形文字，中文字，外国话，很有成就感，想做完这个projet再从头捋一遍，就
是自己的东西了。Albert看我记得很认真的样子，问我："你是不是打算回到centrale以后
给你的同学讲？"我说就算是吧。心里暗自反驳，这是偷师，把每个细节都记录下来，怕自
己忘记才是真的。今后说不定我回中国开发个比你更好的软件。
  今天上午亲眼见到albert和sylvin差使jamaile去买个电脑的零件，jamaile不得不放掉
手头的工作跑腿，回来后说："这不是我的工作。"我当时真是惊了一下。要是在中国，我
想实习生也就是个打杂跑腿的，甚至是刚毕业的大学生最初的日子里，也是从最基本的打
杂跑腿开始做起，夹起尾巴做人，又哪里敢有半句怨言？妈妈常给我讲他们公司新来的大
学生多么多么傲气、不会做人，常在我耳边唠叨，你要是今后毕业工作了，一定要夹起尾
巴做人，虚心听着，少说话，眼里有点眼力件，虚心接受批评。妈妈说的没有错，尤其是
在国企，虽然年轻气盛，听是一码事，实际中能不能真的踏踏实实的做到是另外一码事。
但是，国内的等级分明，官僚作风，年头意识盛行是不争的事实。妈妈也总是劝我，有能
力，就不要在国企做，太压抑了，那些领导做人差劲得很。以前没有什么感觉，这两天，
在这个小公司里，又想起了妈妈以前的话。没有亲身经历过国企，但是妈妈给我讲的单位
的种种，和我这里感受到的确实大不一样。今天一个小小的细节，jamaile很平淡很温和但
是很有力量的一句："这不是我的工作。"albert叨咕了一句什么，我没有听清楚，但是显
然没有生气。过去了，albert依然大肆的开jamaile的玩笑，jamaile依然温和的笑，不理
他。关系很融洽。
  今天我才惊讶的知道，最开始，是albert，philipe，sylvin他们3个人一起创办的这个
公司。3个人白手起家，编出了现在的软件。一句简简单单的编出了现在的软件，我实在是
找不到合适的词汇表达这句话背后的艰辛。戴辅前一阵给我的回邮中说过，国内目前还没
有适合我国的交通流的仿真模型开发出来，所以也就没有国内的交通仿真软件开发出来。
我实在是难以想象3个人是怎么把如今这个占法国比较大份额的交通微观模拟公司的自己的
软件开发出来的。而且，相对还是比较完善的，有些不太方便的地方，比如没有自动存盘
，不能修改图层属性，明显不如autocad功能强大、设计得更人性化一些，但是模拟的功能
都有，动态的三维，实际中应该有的交通权限全部都有，而且纠错能力也比较强，今天我
做模拟的时候又是一下子查出来1000多个错误。这样的一个软件编出来，经过了9年的发展
到如今的水平。Albert也算是元老了。今天我才暗自佩服的发现，albert其实业务很强，
他最近一直在编写新版本软件的document，写使用教程，公司里的其他实习生、年轻一些
的工程师做东西，都是一边学、一边做。今天下午，负责我的projet的audordoph和很年轻
的进公司最晚的thoma帮助jamaile解决一个问题，3个人讨论半天都未果，最后问albert，
albert思路极为清晰，虽然依然是盛气凌人的口气，但是说得头头是道、不打磕巴，一个
问题迎刃而解。后来我问audordoph一个问题，audordoph想的不是很清楚，他又问albert
，albert3、5句话直中问题要害，audordoph无话可说，跟我说，对不起，前两天你做得对
，我告诉你的错了。前两天一直存在我心的疑惑慢慢解开了。Albert虽然很叫嚣，天天看
似这里逛逛，那里溜达溜达，说说这个，瞧瞧那个，嘴里绝对不饶人，对别人的工作始终
没有满意的时候，但是他确实是有骄傲的资本，他和sylvin应该一直在发展软件，完善软
件，只不过背后付出的努力可能我看不到罢了。他们3个其实应该算是公司的老板，虽然公
司太小了，6个工程师根本没有职务之分。拿到客户的projet，小的交给其中一个工程师，
大的大家一起做，每人负责一部分，像是他们现在thoma、jamaile、audordoph、philipe
一起做的SNCF的projet一样。各尽其职，每天都有任务进度，都在拼命的赶。这个公司就
像是albert自己的孩子一样，从创建到辛辛苦苦发展了9年，经验、社会声誉、资金都积累
到了一定的程度，倾注了多少的心血！！如今，他理所当然的希望别人都可以对他的孩子
好，为他的孩子的成长无私的奉献。感情上没有错，但是方式方法上有点问题。就像是我
以前在人文课上面学过的，可能一杯小小的咖啡能改变一切。小恩小惠却能笼络人心。我
现在慢慢理解前两天迷惑的问题了。也渐渐明白为什么他们那么拼命了，自己的孩子一样
，奉献都是无私而心甘情愿的。这时候，我想他们的付出已经不仅仅是为了经济利益，更
有一种感情的投入，一种对自我价值的肯定和实现。我暗暗佩服他们最初的勇气和毅力，
自己没有经历过，不知道创办一个公司有多难，但是从数量还有风险上还是可以想见一斑
的，毕竟，可以在巴黎这个竞争无限的地方生存下来并不是一件容易的事情。在中国，需
要层层的审批、需要疏通各个领域各个部门么？我不清楚，听说是，但是还是要用自己的
眼睛去看，用自己的脑子去想。
  这里，虽然遇到问题，还是可以感觉出来层层的关系，实习生遇到问题问一般的工程师
，一般的工程师搞不明白了问albert或是philipe。但是，这里，给我的感觉，这种层次感
只是技术上的强弱决定的，并不是地位上的高低。我听到audordoph和albert争论技术上的
问题，平等而自由，丝毫不用注意语气之类，就像是centrale里面两个法国学生争论一道
数学题。这样的平等，不是仅仅停留在形式上的，更深层次的，我想是心态和精神上的平
等。也只有这样，我想，在法国这个慵懒的国度，audordoph、damiel、thoma这样的年轻
的工程师才可能留下来，做这么辛苦的工作，这样的拼命。因为真正的平等是对自己的人
格的尊重，是一种精神上的满足和自我价值的实现。人的社会性决定了渴望得到别人的肯
定。对于法国人，薪水再高，如果自己做的不痛快，他们绝对不会委屈自己而将就的，不
会为了经济利益让自己生活得不快乐。他们的自我感受永远是最重要的。今天晚上，msn上
面碰到山江，他说，小公司更有朝气，不像大公司死气沉沉。我想大抵也是因为上面的原
因。
  今天，问audordoph东西很费劲，像是挤牙膏，问一点，他说一点，让我做一点，很快的
做完了，看他忙得紧，又不要意思总是打扰他的工作，就自己看使用教程，能自己多做一
点就多做一点，但是从来没有见过示例，心里总是没有底。过一会再去问，他又是只教一
点点，急死我了。最后的时候，他终于把最重要的module de feux（交通信号模型）的概
念提出来，这下子他真是惜字如金了，几乎什么都没有讲，给我讲了最general的概念，然
后说，你自己对着使用教程看，你自己做，然后我们一起修改。这下真是有点难着我了，
这部分我已经看了3遍，一遍比一遍理解得透，但是还是远远不够，没有见过实际模型，太
抽象了。晚上7点多的时候，全身的不舒服，可能是这两天中午没的吃，天天的sandwich都
快要把胃吃伤了。每天从早到晚都不饿。晚上那时候天热得紧，浑身的不舒服，逃也似的
离开了公司，在地铁上睡，做梦了好像，梦见了boucle de present，醒来还是没有明白，
可惜没有灵光一闪的灵感，想明天要早点去公司把那个东西琢磨出来。

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※ 修改:·smile 于 Nov 14 08:48:11 修改本文·[FROM:   202.205.10.10]
※ 修改:·viogus 于 Nov 14 12:36:56 修改本文·[FROM:  219.224.148.37]
※ 来源:·BBS 听涛站 tingtao.net·[FROM: 202.205.10.10]