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发信人: bxzq (不息自强☆穿梭来看你), 信区: civil_express       
标  题: 我坐在这里（六）
发信站: BBS 听涛站 (Thu Dec  2 02:08:32 2004), 转信

我坐在这里（六）

--莊


    说说港大的庄，一个庄，差不多就是一个学生组织的干事会。大家可能觉得清华的各
种社团组织已经很多了，但是港大就更名目繁多，有校学生会、宿舍学生会、各系学
生会、各协会、刊物电视（这些我们也都有啊？下面再给大家详细介绍这些组织的复
杂性）。所以一到第一学期的末尾，招庄（招干事）、倾庄（有意作干事的人一起讨
论组织的发展）的事就如火如荼的开始了。

港大的庄和我们的学生组织有很多不同。比如我们的系会吧，是主席、部长、部员这
么一条线，人很多各年级都有，一般高年级的做领导的职位，所有成员都有职务和工
作。但是在庄里最主要的职能部门是一个exco（executive committee执行委员会）
，一般由1个主席，2个副主席和10个左右的分项秘书组成，每人负责一项，体育、财
务、福利、宣传等等，exco上任的时候基本上都是一年级，任期一年，之后整个exco
卸任换新的一庄。协会不论大小，都是只有这十几个人做事，就好像一个体育部只有
部长一个人，跟体育有关的日常事务都由他/她负责。这样的组织异常精干，但是个
人的工作量就异常大。

    很特别是上庄（新一届庄的形成）的过程，体现了很强的民主精神。新
生入校后，一个组织老一届的exco一般先招member就是会员，（通常都要交每年20元
左右的会费，校学生会会最贵要100，所以大家不会特别随意参加一个组织，组织也
会有基本的运行费用）组织一些活动给新老会员参加。对组织的领导有兴趣的会员就
会参加随后的招庄、倾庄，这可是个漫长的过程。想上庄的会员和上一庄的exco一起
讨论组织的发展，一两个月的时间，一开始的几次是老exco介绍他们做过的工作并总结
和评价，后来就是想上庄的人谈自己的想法和工作计划，一个礼拜倾一两次，每次都要
几个钟头，受不了和对组织的工作不感兴趣或者不能适应的人就会quit，如果最后人数还
多于一个庄需要的10几个人，那么上庄（老exco）会interview这些candidates然后选出
一个下庄（新exco）来。然后下庄继续马拉松式的具体地谈他们这一庄要做的工作细节，
visit上庄了解工作内容和方法，按照各自的个性和能力分派职位，互相磨
合工作的方式，最后有些组织还会举行公开的竞选。在港大没有行政班的概念，即便
选系会或者校会的exco，也没有权利要求大家聚在一起来参加你的选举，那些candidate
就要站在校园里宣传自己和选举的事，吸引会员去选他/她，最终如果你的票数不够
，即便通过了老exco那一关也不能上庄成功。成功后还会举行盛大的inauguration 
ceremony就职典礼.这样形成的庄，每个exco都是很了解组织的发展和今后的工作，有想法
并且善于表达想法，能够顺利地互相合作的人。你若是一个组织的exco，很了不起的事,
在member中肯定是家喻户晓，不是member的也会高看你一眼。但是这个过程太花时间和精
力了，我认识的几个香港同学是日语协会、合唱团、行山（就是爬山，游玩那种,不是登
山）协会的，他们都说倾庄都最后要interview的时候新老exco都是几天读不了书睡不了
觉的。

上庄之后的一年的工作一点也不比倾庄时轻松，上庄的大部分是year one（一年级）
，有些人为了上庄基本放弃了第一年的学习，只要pass就行了。我们的buddy Amy说
她year one的时候做合唱团的welfare secretary，负责每次排练后的夜宵（每周三
次）购买并且费用是自己拉来的赞助；准备演出的服装；为会员提供一些音乐会票之
类的日常福利；还有每周的例会、招新、跟下庄倾庄，忙到昏。我在前文中说过学习
成绩和实践经验在香港学生心中的weight，学习好当然好，一些交流和实习的机会也
是看学业成绩的，但是做事的经验也非常被看重，学会协调一个组织的各种繁杂事务
，学会策划一个活动的流程和各个枝节，学会与同事、会员和其他组织打交道，对将
来的工作非常有益。虽然在清华也说你自己在学习和工作找balance，其实大家的共
识是：没有成绩就没有一切。但是在港大可以说，学习和工作是平等的，甚至因为工
作是teamwork而优先级更高。你没时间看书没时间睡觉，但是组织的一开开一夜的
例会不可以不去，篮球队的一周三次训练也不可以不去，不可以因为自己的事不做
该做的工作。我这样说也不是觉得港大就是好，我们的社会环境确实不一样，教育也
不可能一样，既然坐在这里了，就跟大家讲讲见闻吧。

别以为一个庄的组织就是exco那么简单，对于比较综合的庄（系会、宿生会、校会）
还有很多其他长期或临时的职能部门在运作。说说我了解多一点的宿生会，一共三四
百人住的楼，除了exco，主要的组织还有constitution review committee宿舍宪章委
员会(每个组织都是有宪章的，每年都要根据情况修改，比如今年就在exco成员应不
应该在floor board meeting上有投票权的问题展开讨论要修宪), editorial board
编辑部（负责出每月的舍报雅思，关注新生是否适应，导师是否尽到责任的话题）,
floor representative board楼代表会,（由每楼一名民选代表反映楼友的呼声，对
一些exco的举措提出意见并投票形成决议），等等，提供了很明显的民主氛围和制衡
机制。
除了组织，还会以更简明的会议形式把信息传达给楼友，收集更广泛楼友的意见，比如正
开的Annual General Meeting，O Camp Forum，Sports Forum。谁想去发表意见都可以.
另外，当组织一些特别的活动时，由于人手不够或者希望更多的人参与一些组
织活动，还会招募临时的负责人。比如high table时就会在楼里招high table 
subcommittee，负责安排座位、食谱、联系嘉宾、做司仪。还有RC Festival时招OC
（organization committee）在exco的总负责下，安排为期四天的各种活动。Exco会出
一个总负责人PIC（person in charge），但不是说体育活动的PIC就一定是体育秘书，
只要你愿意就可以做你有兴趣的活动的PIC，给成员更多的锻炼机会。OC也不同于我们的承
办班，只作些力气活，根本不知道活动的运行过程，只知道自己做的那一点工作。
OC的成员要参加几个礼拜前就开始的漫长的会议，讨论工作细节发表意见，事后还要
对每个人的工作进行评价，非常辛苦非常锻炼人。
校会的组织就更为复杂，设有评议会、仲裁会和全民投票大会，我不是很了解。不过
有意思的是校会经常赫然站在学校的对立面，投诉学校不落实他们的预算申请，为清洁
工人向学校抗议工资太低等等。

    因为组织的种类很多，有大有小，基本一半以上的freshman都会上庄。但来这里的
内地学生，上庄的不多，除了有语言文化的障碍之外，我想不愿投入社会工作的观念，
缺乏与人讨论与人合作的能力是主要的问题。

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我坐在这里看着时间溜过
我怕我会爱上了这个角落
是它看着我的日子到底怎么过
人来人往的出没有甚么样的轮廓


※ 修改:·bxzq 於 Dec  2 15:16:43 2004 修改本文·[FROM: 147.8.2.201]
我坐在这里（六）
 
※ 修改:·bxzq 于 Dec  4 02:08:34 修改本文·[FROM:  202.189.104.94]