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发信人: StudentUnion (土木建管学生会), 信区: civil_express       
标  题: 龙湖地产校园招聘热点问题解答
发信站: BBS 听涛站 (Wed Oct 19 18:07:48 2005), 转信

1、     公司的基本情况怎样？

答：龙湖是一家专业地产公司，在十年的开发历程中被业界评价为房地产业最受尊敬
的企业之一，先后获得2003年"全国住宅满意度调查第一名"、2003年"全国重合同守
信用企业"、 2003年"中国房地产品牌企业"、2004年"中国住宅产业十大品牌企业"等
荣誉称号。目前，累计已开发面积约155万平方米，在建面积约130万平方米，规划面
积约200万平方米，公司正在实现集团化管理，同时在重庆、北京、成都进行跨区域
多项目开发。

2、个人的成长与发展空间怎样？

答：目前龙湖的员工中本科以上学历的超过2/3，其中硕士学历的有27人、博士学历
的有4人。可以说：龙湖的远大抱负、轻松融洽的工作氛围、高职业素养的员工、极
佳的成长机会与广阔的发展空间、全国同行业名列前茅的薪酬福利……，都是有着强
烈的创业精神和事业心的人所追求和向往的。
公司正处于一个高速发展时期，目前已在北京和成都建立了分公司，接下来将进入其
他大中城市，对人才（尤其是管理与专业人才）的需求量特别大，为满足这种需求，
我们为学生提供：健全的培训发展体系（系统规范的入职培训、上岗培训、上岗后培
训、新主管培训、新经理培训、轮岗机制等）；通畅的职业发展通道与个性化的职业
生涯规划（公司将与员工一起制定个人发展计划，并随时跟进与指导个人的职业发展
）；指定入职引导人针对性协助；在适合时候给予挑战性和高标准的工作进行锻炼，
确保学生在公司的成长。总之，公司将尽一切可能帮助学生在公司的成长与发展。

3、     公司的薪酬福利怎样？

答：公司为员工提供全国同行业同岗位名列前茅的优厚薪酬（本科生年收入6-8万、
研究生8-10万）并且每半年有获得加薪的机会；完善而公平的福利（国家规定的社会
统筹保险、住房公积金、额外的商业补充保险、带薪年假等），社会统筹保险缴纳基
数为所在城市（北京、重庆、成都）平均水平2倍以上；此外还有形式多样、内容丰
富、有效帮助个人发展的优质培训。

4、     2006校园招聘情况怎样？

答：2006校园招聘需求岗位：
总共分为七大类别：
研发设计类、工程管理类、工程造价类、营销类、投资发展类、财务类、人力资源行
政类。
除设计协调专员、工程管理、造价管理、会计岗位需要相关专业学生，其余岗位对专
业没有特别限制，重点在于个人的综合素质及与岗位的匹配度。
2004年，公司已先后在清华大学、中国人民大学、上海交通大学、上海同济大学等知
名学府举办了专场招聘会，并取得圆满成功，招聘到包括本科、硕士、博士在内总共
30余名应届毕业生。

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※ 修改:·StudentUnion 于 Oct 19 18:08:07 修改本文·[FROM:    59.66.170.81]
※ 修改:·Normal 于 Oct 19 18:13:18 修改本文·[FROM:    59.66.170.81]
※ 来源:·BBS 听涛站 tingtao.net·[FROM: 59.66.170.81]