发信人: phoenix98 (仙乐飘飘), 信区: DC
标  题: 我的2004求职之路——简历和cover letter
发信站: BBS 水木清华站 (Tue Jan 18 00:28:51 2005), 站内


确切地说，这次求职并不是我第一次求职。在此之前，02年本科毕业的夏天和03年非典之前
的春天，我有过两次寻找兼职的经历，从那个时候开始简历的重要性显露无遗。

作为一份争取公司hr眼球、能够在见到你本人之前给你机会面试的重要文件，我认为简历最
重要的地方是有针对性的突出自己的优势，以获取进一步面试的机会。否则，即使能力再强
，经验如何丰富，过不了筛简历这一关，那么其他就都是胡扯了。

2002年夏天，我的简历非常简单，随便在网上搜罗了几个模版，照样子改动了一下就四处散
发了，好在最后得到一个机会去伟业兼职。

2003年春天，我的简历有了进步，这次是结合了经管学院某大牛的简历修改了自己的，并作
了一点点美工修饰，看上去重点突出，条例清晰，感觉还可以，之后就是四处散发。不过这
一次等待的时间有些长，但是效果也相应的要好，收到了如北京中原、威格斯（现在已经改
名）、某几家房地产开发公司的面试通知。

2004年秋天，这一次简历的变动可以说是比较大，针对不同类型的公司，我制定了大同小异
的不同版本的简历，并相应的制作出此前没有的英文版简历。可以说，制作个人简历的过程
，也是自我审视、回顾自身优缺点的一个过程，对求职而言，这是一件好事儿。当然，促动
我不断修改简历的直接原因是因为投出去的简历没有任何恢复，这个时候就认识到其中必然
是有一些问题的，然后就是修改工作。我想，修改简历会在整个求职过程中，持续1/4-1/3
的时间，才能够最终找到一种比较平衡的方式。

至于cover letter，多数出现在一些外资公司的求职要求，我的办法就是找了一对模版拼凑
，然后找了几个英语大牛来帮我修改，能看懂就好。




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仙乐飘飘


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