发信人: phoenix98 (仙乐飘飘), 信区: DC
标  题: 我的2004求职之路——万科（2）面试
发信站: BBS 水木清华站 (Sat Jan 22 16:19:14 2005), 站内


这次万科的面试过程主要三轮：

一面，结构化面试。
所谓的结构化面试，就是hr手里面拿着一个表格，上面有十几个问题，依次提问。也就是说
这些问题都是固定了的。大概问题如下：
-为什么做社会工作？
-工作中你的某个提议是否得到大家响应？你怎么做的？
-你为什么要参加会议？这里的会议指一般性会议。不过，我觉得这个问题有歧义。
-你是否认为你所在的集体有改进之处，你怎么做的？
-如果你现在有一个一举成名的机会，但是成功率10%，你会怎么选择？

一面之后回来等消息，大概是当天凌晨的电话，ft，睡得正香呢。不过，想来hr面试这么多
人，也比较辛苦。

二面，所谓的无领导式讨论。
这次依然是在燕山大酒店，不过选在了一个茶室，一个桌子，六个应聘者围着坐。几个hr分
布在周围的角落里，估计每个hr都有相应的考察对象。讨论过程中，hr不参与其中，不过有
问题可以发问。讨论主题是一个学校的奖学金评定标准细则，每个人给了一个小纸片，上面
写着自己是什么系的代表。给定的资料中，说明了该校的奖学金评定细则，包括制定机构、
内容、各方初步反馈等等。要求，就此讨论该标准的不足之处，给出理由和解决方案，需要
注意的是，最后要求提交文字版回答，而不是做presentation，所以时间上要做适当安排，
给最后的书面工作流出时间。

我们这组六个人，四个mm，两个男生，是我和一个水利的博士，呵呵。总的来说，讨论的还
算可以，就是在某些细节上有些纠缠，我想过于纠缠细节的人不是hr所中意的那种。二面之
后下楼遇到了pearl，呵呵，顺便说了下二面的情况。

二面之后，又是回来等消息，依然是当晚通知的三面，不过这次通知我的时候没有像上次那
么晚，呵呵，我还没睡。

三面，专业面试。
根据你报的岗位和选择的工作地点，相应的有某个万科的专业人士进行面试。三面的时候遇
到了二面同一组的一个北大mm，得知，二面一组中的六个人除了我们两个，还有一个mm进入
三面。三面一开始感觉就不太好，因为我差不多是三面最后一个了，我到酒店的时候，有几
个hr已经在收拾东西准备当晚回深圳了，当时就有预感，三面没啥大劲头了。

面试的时候果然如我所料，面试官是万科北京营销的一个jj，地点在一个套间的里屋，外面
还有另外一组。面试过程中，她的电话可真够多的，两个手机，一会一个电话，铃声不断。
我没有了面试的感觉，她好像也着急去跟什么人吃饭，这次面试草草结束。面试中的问题基
本都是岗位相关的：
-对北京的房地产市场怎么看？
-房地产市场营销该关注些什么？

类似的问题而已。说实话，三面的考官给我的印象颇不好，当时就想，如果万科给我offer
，我估计是不会去的。我可不想在这样的主管手下干活。



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仙乐飘飘


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