发信人: realamos (心里有树), 信区: DC
标 题: ▉▉▉土木、建管系就业信息汇编:第一期▉▉▉
发信站: BBS 水木清华站 (Mon Oct 27 21:26:57 2003), 转信
本信息主要来源为水木career版,做了少许编辑。仅供参考。希望对我们系的同学找工
作能有所帮助。
第一期做的还比较粗糙,我们的信息来源也还比较少,随着工作的开展,我们会拓宽我
们的信息渠道。另外也希望各位同学能多提意见,使这个工作能做得越来越好。
另外,有word版转发到在就业调查问卷中留下了自己email的同学信箱中
土木、建管系研团总支
2003年10月27日
编辑:傅思源,邢沁研,何剑华
本期编辑:何剑华
目录
一、关于人事部刘司长的公务员讲座(录音下载) 1
二、招聘会信息 2
1、北京市人事局2004年毕业生专场供需见面会 2
2、企业报告会信息(from 就业中心网站) 2
三、企业招聘信息 3
1、合生创展校园招聘信息 3
2、四川遂宁市大中建筑工程有限公司 4
3、上海同济建设监理咨询有限公司 4
4、仲量行 5
5、四大 6
6、国务院发展研究中心产业经济研究部(可兼职) 7
四、其他信息 7
1、男装穿着搭配技巧 7
2、一些建议 7
一、关于人事部刘司长的公务员讲座
录音放在ftp上,系内分流地址:ftp://cmm@166.111.44.45:10021,目录为:incoming
/upload/公务员。来源为水母career版ftp
发信人: Ecliptic (艾可), 信区: Career
标 题: 刘司长的几句明言
发信站: BBS 水木清华站 (Mon Oct 27 16:31:39 2003), 转信
1.一个经管的女生大谈自己的专业和报考的其实是一样的,谈到兴起
开始用英文来表述金融和会计的关系,说了一个单词,刘司长说:
"你最好还是用中文"
2.谈到有同学去当了公务员后觉得限制过死,刘说:
"晚上12点睡,早上10点起肯定是不行,还有穿得太透肯定也不成"
3.一哥们问问题口音太重,大家也都听得比较费劲,刘评价到:
"你的普通话是丙级b等"
4.涉及到兄弟院校的就不说了
感觉这个司长还是挺实在的。
(编者按:另外,刘司长强调不用看任何公务员考试参考书籍。似乎大家都不相信这一
点。翻翻书,练练手,熟悉一下考试范围和题形还是有好处的)
二、招聘会信息
1、北京市人事局2004年毕业生专场供需见面会
场次 招聘会类型 时间 地点
第一场 研究生专场 2003年11月23日9:00-16:00
全国农业展览馆1号、2号、3号馆
第二场 高新技术企业、民营企业专场 2003年12月20日9:00-16:00
全国农业展览馆1号、2号、3号馆
第三场 建筑、房地产行业专场 2004年1月17日9:00-16:00
全国农业展览馆1号、2号、3号馆
第四场 国有企业、外资企业专场 2004年2月12日9:00-16:00
全国农业展览馆1号、2号、3号馆
第五场 机关、事业单位专场 2004年2月22日9:00-16:00
全国农业展览馆1号、2号、3号馆
(全国农业展览馆地址:北京市东三环北路16号农展桥东侧)
2、企业报告会信息(from 就业中心网站)
请随时留意我们的最新通知,点击标题将获得详细信息
http://166.111.14.226/userpub/content/htm/index.asp
一汽大众公司企业展示(2003/10/18 下午2:30举行)
德国科德宝公司企业报告会(2003/10/31 下午3:30举行)
重庆长安汽车有限公司企业报告会(2003/10/31 下午3:00举行)
索尼公司企业报告会(2003/11/1 下午2:00举行)
易方达基金管理有限公司企业报告会(2003/11/3 下午3:00举行)
Adways 日本公司企业报告会(2003/11/3 下午2:00举行)
普华永道会计师事务所企业报告会(2003/11/3 晚7:00举行)
北电网络(中国)有限公司企业报告会(2003/11/10 上午10:00举行)
摩立特信息咨询(北京)有限公司企业报告会(2003/11/10 下午3:00举行)
德尔福汽车系统(中国)投资有限公司企业报告会(2003/11/11 晚7:00举行)
毕马威华振会计师事务所企业报告会(2003/11/12 下午3:00举行)
环球市场有限公司企业报告会(2003/11/12 晚7:00举行)
斯伦贝谢公司企业报告会(2003/11/17 下午2:30举行)
中国化工进出口总公司企业报告会(2003/11/18 下午3:00举行)
三、企业招聘信息
1、合生创展校园招聘信息
发信人: twotiger (修身齐家), 信区: Career
标 题: 合生创展校园招聘信息
发信站: BBS 水木清华站 (Mon Oct 27 10:34:01 2003), 转信
发信人: littlepiglet (小朋友), 信区: Job
标 题: 合生创展校园招聘信息
发信站: 北大未名站 (2003年10月27日09:22:19 星期一), 转信
发信人: lovepost (人间正道·沧桑男孩), 信区: Job
标 题: 合生创展校园招聘信息
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Mon Oct 27 01:47:10 2003), 站内信件
合生创展集团有限公司一家专注于国内房地产投资、开发、销售、管理的香港联交所上
市公司。1997年以来,一跃成为广东省最大的房地产开发商。专注于发展商住物业,旗
下多为规模庞大、设施齐备及自己自足的优质住宅和商用物业,荣列中国地产20大企业
品牌,为广州市开发规模最大及销售业绩最佳的发展商之一。
“优质生活、完美体现”是合生创展集团有限公司的开发理念,目前集团拥有广州、
北京、天津、上海四个地区公司。
本集团总部行政人事管理中心拟于2003年11月底至2004年元月,在以下城市高校开展校
园招聘活动。武汉:华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、湖
北美术学院、华中师范大学、华中农业大学、中国地质大学等;重庆:重庆大学、四川
美术学院、西南师范大学、西南政法大学、西南财经大学等;西安:西安交通大学、西
安建筑科技大学、西安美术学院、西北大学等;北京:清华大学、北京林业大学、中央
美术学院、中国人民大学、北京大学等;广州:中山大学、华南理工大学、广州美术学
院等。
所需要的专业包括:建筑工程、建筑学、环境艺术设计、园林景观、城市规划、工
民建、给排水、电气工程、室内设计、人力资源管理、会计、财务管理、中文、统计学
、市场营销、广告学、法律等。
此次招聘应届毕业生(本科、双学士、硕士)为我集团储备人才,工作地点在广州
、天津、北京、上海等城市。
欢迎大家通过google搜索并了解我集团相关信息,并欢迎大家应聘本公司。地址:
广州市东山区建设大马路珠江规划大厦22楼合生创展集团有限公司
邮编:510060 公司网址:www.hopson.com.cn
2、四川遂宁市大中建筑工程有限公司
发信人: hitzwc (摩戒), 信区: Career
标 题: 建筑行业招聘
发信站: BBS 水木清华站 (Fri Oct 24 12:41:14 2003), 站内
招聘公司:四川省 遂宁市大中建筑工程有限公司 劳务一级 建筑承包二级
工程地点:北京朝阳区
招聘人员:
1:项目总工程师(1名)有五年以上土建施工经验
2:技术工程师(兼材料员)3~5年施工单位经验
3:项目经理(1名)
4:现场经理(1名)
5:质检员、安全员(各两名)
6:办公室主任
7:钢筋工长
要求:能在一周内上岗
待遇优厚
联系电话:13301321791 郭女士
代友发文,请勿回站内信箱。
3、上海同济建设监理咨询有限公司
发信人: boiler (AI&Optimization学习中), 信区: Career
标 题: 【诚聘】上海同济建设监理咨询有限公司
发信站: BBS 水木清华站 (Thu Oct 23 22:31:06 2003), 转信
上海同济建设监理咨询有限公司
诚 聘
上海同济建设监理咨询有限公司是同济大学下属的国有有限责任公司,其前身为同济
大学监理公司及新同济监理公司,均为建设部第一批甲级监理单位。公司现具备建设部
甲级监理资质、交通部甲级监理资质、民航总局机场监理许可证、建设部甲级工程造价
资质及招投标代理甲级资质。
因公司长期规划及目前业务发展的需要,需培养一批优秀的年轻工程师,热诚欢迎有
志于投身监理事业,能吃苦耐劳,工作认真负责的硕士研究生加盟。
专业要求:环境工程、结构、岩土、市政、道桥、给排水、测量、电气、电子信息、管
理工程、铁道工程、城市规划(含园林规划)、暖通等。
有意者,请将个人资料寄至公司行政人事部,也欢迎来电咨询。
上海同济建设监理咨询有限公司行政人事部
联系地址:上海市赤峰路73号
邮 编:200092
联系人:曹小姐/戴小姐
联系电话:65986794/ 55570504
E-mail:hr@tjpm.com.cn
4、仲量行
标 题: 仲量行的消息?
发信站: BBS 水木清华站 (Thu Oct 23 08:33:14 2003), 转信
转载自交大,不知道我们学校这边有没有消息了
发信人: CHUNGHWA (nick), 信区: job
标 题: 仲量联行的招聘消息 zz 日月光滑
发信站: 饮水思源 (2003年10月22日23:25:51 星期三)
发信人: Okeanos (众神之源), 信区: Job
标 题: Re: 仲量联行的招聘消息在学校就业网的“中心通知”上
发信站: 日月光华 (2003年10月22日12:47:37 星期三), 站内信件
GRADUATE TRAINEE PROGRAM
~ 2003/4 ~
申请表请在下载区下载填写。
Jones Lang LaSalle (NYSE:JLL) is a leading global provider of integrated rea
l estate and investment management services. We serve clients locally, regi
onally and globally from offices in more than 100 markets on five continents
. Nearly 16,900 employees, including approximately 9,800 property maintenanc
e employees, stand ready to provide each client with comprehensive investmen
t, transaction and management services.
Jones Lang LaSalle is committed to recruiting the best and brightest graduat
es to provide talent for the future leadership of the business within the re
gion. To achieve this objective, we are introducing an exciting program tail
ored to attract the highest calibre candidates from selected universities i
n the People’s Republic of China.
The Graduate Trainee Program will develop highly trained real estate profess
ionals who will be equipped with the potential to be our future leaders and
business drivers. This comprehensive and well-balanced program includes a co
mbination of practical work, as part of an operational team, formal in-house
training and regular performance development mentoring conducted over a 2 y
ears period. Time is spent in two business lines in home country. You may
also have the opportunity to work in a different host country within the Asi
a Pacific region for 12 months. Following this initial period, you will hav
e extensive opportunities to build your real estate career within Jones Lang
LaSalle.
Graduate Trainee Programme is open to candidates who will complete their und
ergraduate studies and are available for full time employment in 2004. Our b
usiness requires people who are naturally conceptual and analytical problem
solvers and original thinkers, with inquiring minds and thrive on the pressu
re of deadlines. Equally important are excellent communication and interper
sonal skills, integrity and tenacity. We are a people business, a service i
ndustry, and relationship building is integral to our success.
As such, we are seeking applications from individuals with:
· Outstanding academic achievement obtained in a relevant undergraduate de
gree from a university in Shanghai or Beijing in real estate, property, econ
omics, finance or a related discipline;
· Well developed communication skills;
· Strong career aspirations within the real estate industry;
· Commitment and loyalty;
· CET English Level 6;
· An effective presence and the ability to represent the company in a prof
essional and ethical manner;
· The ability to develop confident business acumen from a fundamental appr
eciation of what drives commercial decisions
APPLICATIONS
Written applications must include:
· An updated curriculum vitae inclusive of contact numbers
· Two referees (inclusive of at least one academic and one work related re
feree)
· A one page letter of application outlining motivators for applying for t
his program, aspirations and reasons for selection
· A recent, passport sized photograph (optional)
· Preferred specialization areas
All applicants must be eligible to work without visa in the People’s Republ
ic of China.
Applications should be directed to the university’s Career Centre by 31 Oct
ober 2003.
RECRUITMENT TALK
Shortlisted applicants will be invited in writing to Recruitment Talk at our
office on 10 November (for Shanghai) [13 November (for Beijing)].
For further information please forward your queries to our Beijing Office at
hr.bj@ap.joneslanglasalle.com or Shanghai Office at hr.sh@ap.joneslanglas
alle.com
Jones Lang LaSalle is an Equal Opportunity Employer
5、四大
发信人: siyinan (一夜春风), 信区: Career
标 题: 四大招聘的网址
发信站: BBS 水木清华站 (Thu Oct 23 10:42:59 2003), 转信
安永:http://www.ey.com/global/content.nsf/China_E/Graduate2004
毕马威:https://hr.kpmg.com.cn/kpmg/form/
普华:http://www.pwccn.com/home/eng/joinusmain.html
德勤:http://careers.deloitte.com/apply.aspx
祝大家好运
发信人: siyinan (一夜春风), 信区: Career
标 题: 对想去四大的同学的一点忠告
发信站: BBS 水木清华站 (Thu Oct 23 21:53:56 2003), 转信
想补充一点
工科的同学想转型,报四大的,一定要想清楚
自己是不是和做一份极其要求细节,不需要创新
并且对交流和沟通能力要求非常高的职业
几大会计师事务所几乎都是百年老店
有非常严格且固化的审计程序,你只要按部就班照着做就行了
除了和客户交流需要你perfect的交流能力
其他几乎不需要任何创造性
当然,这些也不是每个经管学生都具备的,
所以,不要听四大的牌子好,
一定要想清楚是不是真的喜欢这种类型的工作
6、国务院发展研究中心产业经济研究部(可兼职)
发信人: stellarsong (happysong), 信区: Career
标 题: 国务院发展研究中心产业经济研究部招聘启示
发信站: BBS 水木清华站 (Thu Oct 23 10:35:26 2003)
国务院发展研究中心产业经济研究部“中国产业增长指数”研究项目拟招聘全职(兼职
亦可,但须保证时间)研究人员,要求硕士研究生或以上学历,专业不限,待遇面谈。
有意者请将个人简历发至杨博士的信箱:yangjl@drc.gov.cn,他收到简历后将与您进行
联系。
四、其他信息
1、男装穿着搭配技巧
讲座,系内分流:ftp://dcgg:dcmm@166.111.44.45:10021,目录为:incoming/uploa
d/讲座。来源为水母career版ftp。同时提供水木career精华区下载。
发信人: vicario (毕业干什么 +_-b), 信区: Career
标 题: 男装穿着搭配技巧@本版ftp(172.77)
发信站: BBS 水木清华站 (Thu Oct 23 23:36:00 2003), 站内
用job:job登录
/讲座/男装穿着搭配技巧/
呵呵,有兴趣的同志们可以看看
2、一些建议
发信人: mars22 (三月瓜), 信区: Career
标 题: 一些建议
发信站: BBS 水木清华站 (Fri Oct 24 11:14:35 2003)
刚刚发出广告,就有同学发来简历了.
看着这些简历,突然想起当年自己离开校园的那些日子,决定停下手头的事情写点东西.
职业规划要明确
应届毕业的同学,通常很难确定职业规划,但是,请相信我,它会在每个重要关头左右你的
决定.作为完整规划的替代,你可以静下来想想,几年之后你希望得到什么,哪些东西失去
的话,拥有其余所有都无济于事.如果你是一个有抱负的年轻人,你应该明确心胸和见识才
是最核心的竞争力.
选择单位
我看到很多同学在琢磨如何通过某次考试.重视考试是好的,同时也应注重从中获取工作
环境的更多信息.通常面试题的出题人,他的身影会常常出现在你工作中,他的价值观,用
人之道,对你的发展有很大影响.请抓紧一切机会去了解用人单位的不足之处,思考这些不
足之处对你的影响,以及改进的可能性与进度.任何现状都是内含矛盾的,能否在招聘过程
中了解对方内部的主要矛盾,是工作起步是否成功的重要基础.
团队精神
如果你不打算在学术机构里发展的话,在开始工作的几年中技术可能不是最重要的竞争因
素.作为一个招聘人员,我可以告诉你所有学生都声称自己富有团队精神.而用人单位真正
需要的团队战士,最重要的是:
1.能否贯彻上级的思路.
2.是否愿意分担失败的代价.
如果你选择了一个排资论辈的机构,尽快离开;如果不是的话,请坚决贯彻你上级的每一个
指令,除非他给你自由发挥的空间.如果你确信他是错的,最适当的保护措施是确定这个指
令不会被掩盖,而不是实施过程中掺水份.(如果你面试中见到你未来的上级,请你好好看
看他,心中想清楚是否能执行他的每一个工作指令.)
除了决策中分享知识,团队通常也意味着时候分担代价.学生之间没有这种义务,但是企业
中,这很重要.
要开会了,写到这里.希望对有进取心的学弟学妹有所帮助.
mars22
--
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