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标  题: 2003第一学期材料系科协工作总结
发信站: BBS 听涛站 (Tue Feb 24 13:54:04 2004), 转信

材料系科协2003年度第一学期期末总结
第一部分  学期工作总结
一、    科协的内部建设和一体化建设
    任何一个组织，都必须先完善自身建设，才能更好的做好工作，因此本届科协在科协
原有的基础上，做了大量的工作。
首先，加强对科协成员的管理，加强部门之间的合作与交流，加强内部的感情建设；加强
对档案的管理工作，及时地对前段时间的工作作阶段性总结，充分利用blueink的服务，
加强档案的管理，进一步建设了incoming.blueink.org:1021端口下的科协专用目录，制
作了科协文档的专用模板
，使文件制作更加规范，统一；系外向其他兄弟院系科协取经，与力学、工程物理等众多
院系科协都建立了良好的关系，同时，加强与外校的合作获取更多的信息和资源。
     
    为了使内部人员沟通更加无障，由于内部多名参加过社工课的同学，我们利用从团委复印
来的社工课高级班的教学大纲对科协所有成员进行了2次社工课培训，反响非常好。不仅
提高了同学的分析事情的能力，更是科协内部关系更加融洽。在社工课的进行当中，不仅
培养了一个人力资源部部长，我们也通过观察大家的行为，为其他部找到了合适的接班人
选。

    内部建设为科协健康发展，更好地做好工作、服务同学打下了坚实的基础。


二、     科技活动--我们在寻找方向
1. 挑战杯的后期工作
这学期我们认真地协助校科协完成了上届挑战杯的后续工作，在大部分人员变动的情况下
，我们采取了项目对应制，并考虑到女生更强的协调能力，每一个项目都配备了一个女生
联系负责，设计项目。我们设计好的内容虽然没有走进综体进行展示，但是保证了与项目
作者的及时沟通。我们
的十个负责人协助作品作者完成了ppt，并给与了适当的指导。在最终的答辩会场上，十
项作品有九个作者出席答辩，并取得了一个一等，两个三等的好成绩。

2. 宣传科创信息，征集科创项目
由于科创对我们的大力支持，我们拥有了比其他系更多的宣传资料和资源。并且在科创的
影响下，更新科协内部成员的思想，把将科技投入生产力作为一种理念。我们把科协成员
按照系馆楼层分成了小组，每小组2-3人，并由一人负责，每组都发了相关资料进行分法
，在全系范围内对创业
大赛进行了宣传。
本次科创大赛获得金奖的科创团队就是在我们的宣传下参加创业大赛的。

3. 保持网络建设速度，为网络部人员培训提供更好的氛围
由于要接手系内网页，我们的网络部组成了一个小团队，每个队员学习不同方面的知识和
工具，为假期中制作网页做准备。
由于blueink服务器较多，需要有专业的linux管理员进行维护，我们采用帮带的方法，由
老管理员带新管理员，现专为系内服务的incoming.blueink.org的root管理员已成功实现
交替。
与此同时我们还培养了专门的服务器软件管理员，incoming ftp日常管理员等多名。为
blueink的良好运行提供了必要的条件。
ftp的运行资金一直是一个老大难的问题，由于software服务器的声誉较好，我们采用了
集资的方式对硬件进行了升级，增加了硬盘，扩充了服务内容。

4. 为同学们做实事
大一新生又要面临写C大作业的时刻了，我们网络部的同学将自己以前的教训和经验写进
了一个大的文档。回答了同学们大部分的问题。（见附件文档）给新生以及时地帮助。
开展网络培训，经过调查，我们对大一新生讲解的内容为选课，learn，如何上网，如果
保证网络安全的基本内容。而对大二到大四的同学，我们讲解的是网络的设置和深入网络
安全的话题。得到了同学的普遍好评。在培训结束后就有新生主动申请，希望加入科协。
在开学初病毒猖獗的时候，网络部抢在通网前，派人给本系每一个女生打上了补丁。使材
料系女生的中毒率为0。保证了网络功能的正常运行。

5. 与北理工校科协的沟通活动
沟通了挑战杯组织工作的细节，看到了外校对校外科协活动组织的经验。并获得了北理工
部分作品资料作为科协内部交流。

三、    这一学期我们对科协工作的探索
   
由于对科协工作方向的把握不够，我们这学期所组织的活动并不太多，但在我们的工作中
，我们逐渐发现了一些方向。首先，本着为同学服务的精神尽量做实事而不是搞大的活动
。在理解这个道理的过程中，我们想出了搞一次对系内的知识竞赛来提高同学对材料的了
解，整理出各实验室的
高新技术做成刊物来提高同学对材料的兴趣，建立一个trouble shooting小组来解决大家
的电脑问题。这些想法我们都在这个学期末的最后一次总结会上以任务制的方式进行了分
配。为开学即能准备好活动打下了基础。
    
第二部分  工作的思考和体会
一、    我们的首要任务--服务
    
无论我们如何去开展工作，我们首选要树立的就是学生干部的服务意识。只有树立起服务
意识，把它时刻牢在心中，我们才能做好一个科协的干部，做好我们的工作，树立服务意
识同时也要求我们在工作中，首先应充分地去调查研究，这是我们的传统，也是我们在每
个活动，每项工作中非
常重视的。

二、    增强工作动力，培养学生干部
    
随着现代大学生的价值观念的改变，科协的优势渐渐变淡，工作动力的问题已迫在眉睫，
可以说，干科协工作凭的完全是热情，科协的工作给干部自身不会带来任何物质利益。但
是，我觉得最重要的是：干工作给人带来的是精神上的收获，是对个人能力很好的锻炼。
我们应让科协的干部乃
至广大的同学明白科协工作的本质、魅力所在，增强科协工作的动力源泉。
     首先，对工作能力的锻炼，现代社会需要的是具有全面素质的人才，光靠扎实的专
业知识已无法在社会中很好的立足，科协工作给同学们提高自身能力提供了很好的机会，
这是专业学习无法给予的，这正是科协发挥其"干部之校"作用之处。
     
其次，为同学服务的精神，这也许是干科协工作的最高境界。干过学生工作的同学都知道
，成功开展一项活动而获得的成就感，看到同学脸上满意的笑容而获得的喜悦，为共同目
标团结拼搏带来的感动，这些快乐只有在工作中才能获得，使自我的价值得到升华。我们
希望以后更多的同学参
与科协的工作，为科协不断的补充新鲜的血液，使科协更好的发展

 
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Deeply in love


※ 修改:·conansung 于 Feb 24 13:55:21 修改本文·[FROM: 219.224.152.201]
※ 修改:·conansung 于 Feb 24 13:57:00 修改本文·[FROM: 219.224.152.201]
※ 来源:·BBS 听涛站 tingtao.net·[FROM: 219.224.152.201]