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发信人: nod (木马), 信区: other
标  题: Re: 医疗保险制度改革蓄势
发信站: 听涛站 (Wed Sep  6 18:25:57 2000), 转信

很怀疑只有20%-30%的不合理支出,
大家也许在校医院看病的,不知道外面的情况.

这个暑假,我的一个姑姑生病进了一次医院

还好有我的那个医学院二年级的表妹跟着一起去的,

还是花了3**,呵呵,

仅仅是重感冒罢了.
那还能够看什么病呢?


【 在 xiee (一蓑烟雨) 的大作中提到: 】
: 方舟时讯】医疗费用的不合理支出竟高达20％－30％，国家和单位对职工医疗费用
: 包揽
: 过多，不堪重负。这是中华医院管理学会理事、新吉林大学副校长李殿富教授调查
: 分析
: 得出的结论。李教授说，医疗管理和服务的社会化程度低，不同地区、不同所有制
: 、不
: 同行业和不同单位间职工享受的医疗待遇差异过大，医疗保障制度的改革已刻不容
: 缓。
:     李殿富说，医疗费用增长过快，浪费严重是原有医疗保障制度最为突出的问题
: 。据
: 1997年统计，全国职工医疗费用为773.7亿元，比改革初期的1978年增加了28倍，
: 年递增
: 19％，而同期国家财政收入只增加了6.6倍，年递增11％，这一增长幅度远非国家
: 和企业
: 所能承受。致使大批职工基本医疗得不到保障，医患双方又由于缺乏有效制约机制
: 浪费
: 严重。所以说原有的劳保医疗、公费医疗已不适应市场经济的需要，医疗保险制度
: 改革
: 正蓄势待发。因此，国务院去年开始进行医疗保险制度改革，部分城市现以初步建
: 立社
: 会统筹和个人账户相结合的城镇职工基本医疗保险制度。并逐步形成包括基本医疗
: 保险
: 、补充医疗保险、商业医疗保险和社会医疗救助等多层次的医疗保障体系，最终使
: 全体
: 城镇劳动者都能享受到基本医疗保障。
:     李殿富说，医疗保险制度改革是以建立城镇职工基本医疗保险制度为主，实行
: 属地
: 管理；基本医疗保险费用由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行
: 社会
: 统筹和个人账户相结合。用人单位的缴费率一般应控制在职工工资总额的6％，职
: 工缴费
: 率一般为本人工资收入的2％。统筹基金和个人账户划定各自支付范围分别核算不
: 得互相
: 挤占。前者主要支付大额医疗费用或住院费用，后者主要支付小额医疗费用和门诊
: 医疗
: 费用。


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